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　　～個別プログラム研修～　　　　　　

　　　　　　　会社にとって社員への投資は重要な課題です。

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未知の成長と離職のリスクを含むこの課題をクリアする為に集団的研修やテクニカルなセミナーを繰り返すだけでは解決しません。

 

本気で将来の幹部社員を育てるにはマンツーマンによる個別プログラム研修が必要です。

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「楽しく話す」コミュニケーション能力を向上させるという意図を持つ個別プログラム研修は、個人の強化したい課題を明確にして、カウンセリング理論を基に自己成長を促がす研修です。

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一人ひとりに合ったカリキュラムを組むことでより自己成長を促進させることができます。

 

 

自己成長によるメリット

  • 自律性が養われることで自分で考え行動できる（指示待ちにならない）

  • 自己効力感が得られることで成功裡に行う行動がとれる（やればできる感）

  • 自分のキャリアプランがデザインできる（就業意欲が高まる）

  • セルフケアができることでメンタルヘルスの事故防止につながる

  • 潜在能力を顕在化することでスキル向上が見込める（生産性が高まる）

 

「頭ではわかっていても」実際に一歩を踏み出せない！

さまざまな研修・セミナー（本）などによって得られた知識が「自分の中から出たものでない」「自分で選んだものではない」と感じられる時、それは多くの場合、行動を促がすものにはなりません。

 

多くの学びをしているにもかかわらず一歩を踏み出せない方が多いのはそのためです。

 

 

「自分の中から出てきた答え」に従って、これからどうするかを自分で決め（自己決定）、自分で選ぶ（自己選択）ことで人は行動していけます。

伝えるアカデミーではカウンセリング上にある８つの理論を基にクライエントのニーズを明確にし、受講者、組織の意図に沿ったカリキュラムを構築することで、受講者の行動に変化が生じたり受講者にとって新しいストーリーを生み出したりすることができます。

　研修内容・費用

　基本研修・・・コミュニケーションの基本を学ぶ

　  応用研修・・・基本を基に強化したいところを更に深く学びます

　 ＯＪＴ、実践指導・・・基本、応用で学んだことを基に仕事や生活に落とし込みます

​　 全１２回講座　５５，０００円（税別）　※時間、日程応談

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